رؤى

كم تكلفة مدير التجارة الإلكترونية؟

كم يكلف تعيين مدير للتجارة الإلكترونية؟ ويبلغ مستوى أجور مديري التجارة الإلكترونية ما بين 000 350 و000 850 في السنة. في هذه المقالة نحن نقدم الحساب الكامل لما تتوقع أن تستثمره إذا أردت توظيف مدير للتجارة الإلكترونية.

حاسوب محمول عليه رمز دولار

ولدى مدير التجارة الإلكترونية المثالي خبرة واسعة في كل ما يتعلق بالتجارة الإلكترونية. ويجب أن يكون لدى الشخص فهم جيد للأعمال التجارية، ومعرفة تحليلية، ومعرفة واسعة بالتسويق الرقمي، وأن يكون لديه في الوقت نفسه بصيرة تقنية جيدة. وهؤلاء الأشخاص لا ينمون على الأشجار.

لقد استخدمنا آلة حاسبة التكلفة للمال الذكي. لا وراتب أساسي قدره 550000 كرونة نرويجية كنقطة بداية. بالإضافة إلى تعويض الموظفين، يجب أن تعتمد على التكاليف المتصلة بما يلي: التوظيف، ، التدريب وربما تكاليف السيرن (ينتهي الشخص ويجب عليك أن توظف بديلاً). ويبين الجدول تكاليف توظيف مدير للتجارة الإلكترونية في السنة الأولى. ونناقش تحت هذا الجدول النقاط الخاصة بتعيين مدير للتجارة الإلكترونية.

جدول مع العشرة الأوائل من الأسهم المدفوعة

افتراضات وقت العمل

  • عدد أيام العمل: 230 يوما
  • الغياب المرضي أو الغياب الآخر: 10 أيام
  • عدد الساعات في اليوم من المهام الخاصة: صفر، ٥ ساعات
  • عدد أيام العمل الإضافي (المدفوع): صفر

خطأ

ومن الصعب تعيين مديري التجارة الإلكترونية لأن التنمية سريعة ومن الصعب تحديثها. سوء المعاملة غالية الثمن! وفقا لتكاليف الشبكات الإدارية (أ) عدم وجود قيادة من 700000 إلى 900000 كرونةر. ويشمل ذلك وقت الإشعار والتكاليف المرتبطة بعمليات التوظيف والتدريب الجديدة.

الخرن (ينتهي الشخص)

من الصعب الاستمرار في إدارة التجارة الإلكترونية إذا لم يكن لدى الشركة بيئة رقمية مهنية، فإن فرص وصول مرشحك إلى المنصب ستزداد بعد فترة قصيرة. إذا حدث هذا، ستختفي كفاءتك الداخلية وعليك البدء من جديد ثم عليك البدء في توظيف مدير جديد للتجارة الإلكترونية مرة أخرى وتكلفة العامين 2 و 3 تعكس السنة الأولى.

تكاليف التوظيف

تعيين موظف تكاليف التدريب الجديدة من 000 90 - 000 150 كرونة(المصدر: مجلة " Technical Cusium " ). إذا اخترت أن تقوم بالعملية بأكملها بنفسك، فمن المحتمل أن تكلف أكبر قدر ممكن وخطر سوء التوظيف أعلى بكثير. عليك أن تقضي الكثير من الوقت في العملية؛ عليك أن تضع توصيفات للوظائف، وجذب المرشحين، وتنسيق المقابلات، وإجراء اختبارات العمل، والمراجع، واختبارات الشخصية، وأكثر من ذلك بكثير.

الأجور والمرتبات

ويبلغ مستوى أجور مديري التجارة الإلكترونية ما بين 000 350 و000 850 في السنة. ويتوقف مستوى الأجر على الكفاءة والخبرة والنتائج التي قدمها الشخص في السابق. وفقاً لما ذكرته جوجل في وقت سابق رئيس شعبة الموارد البشرية لازلو بوك و دراسة تستند إلى 85 عاما من البحث وبيانات التوظيف، عدد سنوات الخبرة هو واعظ ضعيف للنجاح المستقبلي في وضع. قد يعني ذلك ان فرصة العمل الناجح تكون اصغر اذا ذهبت الى شخص ذي خبرة طويلة !

التدريب

لذا سنقوم بحسابها 50000 كرونر للتدريب. نحن نضمن الوقت الذي يقضيه الموظفون الآخرون وتشمل صناعة التجارة الإلكترونية العديد من التخصصات المختلفة، ومن الصعب تحديث جميع المواضيع. أفضل طريقة للتعلم هي أن يكون هناك صلة مع بيئة مهنية ينبض الناس يتعلمون منها كل أسبوع. إذا لم يكن لديك بيئة مهنية، فعليك أن تأخذ دورة، تذهب إلى المؤتمرات، وتبقي على اطلاع في أوقات فراغك. وتنطوي المؤتمرات على نفقات، ولكن الموظفة أيضاً تبتعد عن الوظيفة. وفقاً لمدير الموارد البشرية السابق في جوجل، على أي حال معظم استثمارات النقد الأجنبي والتدريب لأنها لا تؤدي إلى تغيير السلوك!

المعاش التقاعدي

ومعظم مديري التجارة الإلكترونية الشباب ليسوا (الفقير) مشغولين بالتقاعد. ويفرض هذا القانون بنسبة 2 في المائة كحد أدنى و7 في المائة كحد أقصى. لذا في حساباتنا، استخدمنا 4%. هنا يمكنك قراءة المزيد عن مدى جودة نظام المعاشات التقاعدية يجب أن يكون

التأمين

وبالإضافة إلى الوفورات في المعاشات التقاعدية، هناك عدد من التأمينات الأخرى التي قد تكون مشمولة. وهذا هو معاش العجز، ومعاش الزوج، ومعاش الطفل، والحياة الجماعية (الوفاة والعجز)، والتأمين ضد الحوادث، والتأمين ضد الحوادث المهنية (التأمين الإلزامي)، والتأمين على السفر.

تكاليف الرعاية

الإنفاق على طاولات عيد الميلاد، وهدايا عيد الميلاد، ووجبات الغداء، وحفلات الشركات، وطعام العمل الإضافي، والصحف، والمجلات، والتدريب المدفوع الأجر، وما إلى ذلك. وينص القانون على أن هذه التكاليف لا تفرض على أحد المزايا، وبالتالي لا تُفرض عليها رسوم من رب العمل.

بدائل الموظفين الدائمين

ويعمل المعهد على إحداث ثورة في كيفية عمل الشركات في مجال التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية. المجندون في المعهد الوطني للمرشدين والمتطورين والأماكن (INEVO) مساعدو سوق تشغيل(OMA) خارج المؤسسات. تعمل شركة أوما مع 1-2 شركات بنفس الطريقة التي يعمل بها موظف، ولكنها مرتبطة، وتتابعها بيئة مهنية. وقد يكون مكتب الشؤون الإدارية هو البديل للموظفين الدائمين بالنسبة للمؤسسات التي تريد إمكانية التنبؤ والأمن والاستمرارية دون استخدام.

المصادر:

ماذا بعد؟

لنحدد الخطوة الأهم لمتجرك الإلكتروني.

احجز محادثة بلا التزام