Ми використали калькулятор вартості для Кмітні гроші.no і базову зарплату NOK 550 000 000 як початкову точку. Окрім компенсації працівників, вам слід розраховувати на витрати, пов'язані з: rewitch, тренування і можливо. Витрати на відтік (Чоловік закінчується, і вам потрібно завербувати заміну). У таблиці показано вартість використання інструменту керування цифровим маркетингом/економікою першого року. Під столом ми обговорюємо точки, що є особливими для вербування цифрових маркетингових ринків.
Див. калькулятор використовується як основа для обчислення * означає, що додаткове пояснення доступне
Припущення часу
- Кількість днів у роботі: 230 днів
- Відсутність хвороби або інша відсутність: 10 днів
- Кількість годин на день приватних завдань: 0, 5 годин
- Кількість днів додаткової роботи (Оплачено): 0
Помилка під час виконання
Наймати на роботу цифрових продавців через швидкий розвиток ринку важко. Зловживання дорогі! Згідно з витратами на мережі керування команда, що пропускає команду від 70000 до 90000 000 кронr. Це включає в себе час і витрати, пов'язані з новонабранням та тренуванням.
Кінець курнусі)
Уміло вести цифрові маркетинги. Якщо у компанії немає цифрового професійного середовища, то ймовірність того, що ваш кандидат опиниться на посту, з часом зросте. Якщо це станеться, ваша вбудована вбудований вбудований інтелект зникне і вам доведеться почати знову. Потім вам доведеться знову почати вербувати нові цифрові ринки і вартість 2-го та 3-го року дзеркальних робіт.
Виплати за відплату
Переробка a Нова вартість навчання з 90 000 ⇩ 150 000 крон(Реєктор: технічний щотижневик). Якщо ви самостійно оберете цілий процес, він, ймовірно, коштуватиме якомога більше, а ризик неправильного працевлаштування значно вищий. Ви повинні проводити багато часу в процесі; ви повинні робити описи роботи, приваблювати кандидатів, робити координаційні інтерв'ю, перевіряти роботу, перевіряти особисті риси, та ще багато чого.
Заробітна плата
Рівень плати за цифрові ринки становить від 350 000 850 доларів на рік. Рівень зарплати залежить від компетентності, досвіду та попередніх результатів. Згідно з Google}s раніше Головний HR Lasslo Boock І дослідження, яке ґрунтується на 85 роках досліджень та на даних щодо вербування, показує, що кількість років досвіду - це поганий проповідник майбутнього успіху в певній позиції. Це може означати, що ймовірність успішної роботи, мабуть, менша, якщо ти ходиш на роботу заради людини з довгим досвідом!
Тренування
Ми збираємося порахувати це. 50 000 крон для тренувань. Ми знаходимося в служінні з іншими працівниками. Цифровий маркетинг включає багато різних дисциплін і важко бути готовим до дат на всіх темах. Найкращий спосіб навчитися - це мати зв'язок з пульсуючим професійним середовищем, яке люди вчаться один від одного щотижня. Якщо у вас немає професійного оточення, то вам треба пройти курс, відвідати конференції і бути до кінця на дозвіллі. Конференція вимагає витрат, але також працівника не буде на роботі. Згідно з колишнім менеджером HR Google, все одно більша частина інвестицій для обміну і тренування іноземних даних тому що вони не ведуть до зміни поведінки!
Шпилька
Більшість молодих продавців (на жаль) не беруть участі у пенсіюх. Його накладають мінімальним до 2% і максимальним - 7%. Отже, в наших розрахунках ми використали 4%. Тут ви можете прочитати більше про те, наскільки добре пенсійна схема Должно быть.
Страхування
Окрім заощаджень на пенсію, існують також інші страхові операції. Це є непрацездатність, пенсійне забезпечення подружнього партнера, дитяча пенсія, групове життя (смерть і непрацездатність), страхування нещасних випадків, страхування медичних пригод (обслуговування) страхування поїздів усі страхові компанії є об'єктом пенсійних виплат роботодавця, окрім страхування професійного випадку.
Вартість добробуту
Витрати на різдвяні столи, різдвяні подарунки, обіди, вечірки, понаднормові обіди, газети, журнали, оплачуване тренування тощо. Якщо б такі витрати не оподатковувалися на користь і тому не вимагалися б заборгуванням під заставу роботодавця.
Альтернативи постійних працівників
INEVO працює над революцією роботи компаній з цифровим маркетингом. МОЗОК Операційні ринкові помічники(МАМА) З підприємництва. OMA працює з 1-2 компаніями так само, як працівник, але вони пов'язані, і за ними йде професійне середовище. Метро може бути таким, що альтернативні методи для постійних працівників підприємств, які хочуть передбачуваності, безпеки та безперервності без використання.
Джерела:
- Калькулятор вартості, кмітливі гроші, 2020 рік
- Скільки коштує завербувати нового колегу?, Технічні вихідні, 2013
- Свинина з неправильними барлогами, Ledernett, 2018
- Ви вчитесь найбільше, коли вчите найменше.2019
- Скільки коштує хакер?