Uma estratégia eficaz é fácil de entender e de comunicar.
É sobre apontar uma direção, levar as pessoas e se mover na direção certa. Tudo muda ao longo do caminho e o sucesso depende da sua capacidade de realizar!
O que é o E-Mail Para quem não tem tempo para ler o artigo inteiro:
Estratégia é escolher uma direção e implementá-la como o inferno.
Isto é... E-mail Todos correm como galinhas sem cabeça. Você é o único que é E-mail Você precisa ter todos os detalhes no lugar para começar. Muitas pessoas lutam com essa mentalidade, mas espero que, ao ler este post, você tenha uma ideia mais clara do que é. E-Mail - Sim!
O que é o
Levei anos para entender o que era estratégia. Eu conectei estratégia com algo que homens bem crescidos em ternos concordaram na sala de reuniões com a ajuda de alguns consultores qualificados da McKinsey, Boston Consulting Group ou Anderson Consulting.
Depois disso, tive a oportunidade de ler documentos de estratégia interna em várias empresas norueguesas e internacionais. Alguns desenvolvidos por pessoas internamente, outros desenvolvidos por empresas de consultoria externas. Foi uma leitura muito interessante, muitas vezes muito.
E-mail Gestão de Gestão Gestão Gestão de Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Gestão Aprendemos sobre todos os aspectos teóricos da criação de uma boa estratégia. Foram realizados vários estudos de caso, utilizados Porto 5 E-mailModelar e tocar em todos os típicos “visão”, “missão” e “objetivos” que eram elementos importantes de uma estratégia de longo prazo.
Depois dos meus estudos de MBA, passei por uma seleção de livros. Eu sou o meu pai. O que o CEO quer que você saiba E-mail Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win Win o " Schach ( Schach Ae) LeaderaUm livro sobre a importância da cultura corporativa.
Durante meus primeiros anos na força de trabalho, eu estava mais interessado em Jack Welch Conselho Isso está de acordo com a minha experiência com a estratégia. Welch é considerado um dos maiores líderes do mundo depois de dirigir a General Electric para se tornar uma das empresas mais bem-sucedidas do mundo em todo o mundo. 2 E-mail E-mail E-mail Welch tem levantado quantidades significativas de críticas ao longo dos anos como resultado de seu estilo de liderança, mas baseio grande parte da minha visão de estratégia nas ideias e no pensamento prático de Welch.
Mais recentemente, eu tenho atraído mais inspiração de livros que se concentram na interação, cultura corporativa, equipes, valores fundamentais e poder de implementação. A alma do Senhor E-mail E-mail E-mail Uma boa cultura empresarial leva automaticamente a bons resultados em outras áreas. A mensagem principal é que as empresas compostas por pessoas com os mesmos valores que trabalham para um objetivo comum realizam muito mais do que as empresas que chicoteiam e incentivam as pessoas para um objetivo econômico.
E o que é?
Jack Welch diz o seguinte sobre estratégia (livremente traduzido por mim):Estratégia não é um plano demorado. É uma evolução de uma ideia ao longo do tempo através de mudanças contínuas em suposições. Estratégia é realmente muito simples, escolha uma direção geral e implemente como o inferno.E-mail
A mensagem de simplicidade é repetida em vários livros sobre bons gestores, investidores de sucesso e atletas de sucesso. Jack Welch foca nisso, Warren Buffett, O investidor mais talentoso do mundo baseia sua filosofia de investimento O presidente Barack Obama está se concentrando em mensagens simples. Quando pessoas como Jack Welch, Warren Buffet e Barack Obama se concentram na simplicidade, então devemos nós outros? A razão pela qual a simplicidade é tão importante é porque as mensagens simples se espalham mais rápido.
Segue-se o seguinte:
Mensagens simples tendem a se espalhar mais rápido. Quando uma mensagem é transmitida, as chances de passar por cima aumentam.
O que você deve fazer sobre estratégia?
Existem muitas maneiras de desenvolver uma estratégia. E-mail 3A estratégia de Jack Welch:
- Vamos lá.A» para o seu negócio (ou seu departamento, site ou projeto) – uma maneira inteligente, realista e rápida de obter uma vantagem competitiva duradoura.
- Obter as pessoas certas no lugar para dirigir o “big aha” para a frente
- Buscar continuamente as “melhores práticas” interna e externamente para alcançar o grande “a-ha”. Quando você identifica “melhores práticas”, adote e melhore-as em um grande ritmo.
1- Sim. Ahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahaha
O maior desafio é chegar a “O grande aha”. O mundo inteiro é um lugar de alegria. Se há uma ideia que você está procurando, as chances são O outro lado da moeda é o!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Felizmente, o grande aha não precisa ser uma ideia nova e inovadora. Pode haver melhorias incrementais em algo que já existe.
Para fazer isso, você pode olhar para o cenário competitivo. Responda perguntas como: Quem são os concorrentes? Há novos e excitantes? Quais são seus pontos fortes/fraquezas em comparação com seus concorrentes? Que tipo de ameaças futuras podem afetar o cenário competitivo? O que você tem que fazer para ganhar?
O ponto é que você tem que escolher uma direção geral e começar! Não precisa ser uma ideia fabulosa. Não adianta esperar pelo grande aha. Também não vale a pena terceirizar completamente a caça ao grande aha. Você acaba pagando muito para consultores caros e fazendo muito pouco!
Para ter sucesso com essa mentalidade estratégica, os envolvidos devem ser flexíveis e orientados para a ação. Existem muitos fatores incertos e a maioria deles muda ao longo do caminho. Quando a incerteza se torna grande demais, você tem que se apoiar no que você pode fazer algo sobre e Você é o seu parceiro?- Sim.
Em paralelo com a tentativa de identificar o grande aha, você pode dirigir a toda velocidade com os dois últimos pontos do 3- o plano de passos; coloque as pessoas certas no lugar e procure as melhores práticas em um ritmo acelerado.
2- Sim. O povo da
Há muitas pessoas talentosas lá fora e uma boa equipe consiste em pessoas com diferentes qualidades. Welch usa o que ele chama de teste ácido para filtrar candidatos. O teste ácido tem três elementos: integridade, inteligência e maturidade. Pessoas boas motivam umas às outras a agir. Toda vez que você faz algo, você motiva as pessoas com quem trabalha.
Além de usar o teste ácido, recomendo focar mais em valores básicos do que em habilidades no processo de contratação. Zappos recomenda um "Contrate para atitude - treine para habilidade". Eu também recomendo “contratar devagar – quatro rapidamente”. Uma maçã podre pode destruir rapidamente uma equipe inteira.
Se você está contratando ou contratando, é importante que a pessoa passe esses filtros. Se você passar esses filtros, Welch olha para outras coisas como níveis de energia, coragem, motivação e paixão. Recomendo que você leia Ganhando para mais sobre as pessoas certas.
3- Sim. Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor Melhor
Este é o passo mais fácil e mais gerenciável na Welch’s 3-S.S. Trata-se de aprender com os outros, identificar as melhores práticas e implementar como o inferno. Quando você fizer isso, você vai descobrir que as coisas começam a acontecer. Quando você alcançar resultados, você notará que as pessoas estão ficando engajadas e querem participar. É sobre fazer a roda rolar.
Para fazer isso, você precisa construir habilidades, aproveitar as experiências dos outros, sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema sistema - Sim. Se você tiver sorte, você vai chegar com “O grande aha” ao longo do caminho!
Escolha uma direção geral e implemente como o inferno!