Dlaczego coraz więcej opisów pracy szuka ludzi, którzy tam nie rosną?
Przedsiębiorstwa, które łączą oferty pracy z więcej punktów niż najbardziej zaawansowane przepisy żywnościowe pokazują tylko brak wglądu w złożoność różnych dyscyplin.
Wielu, którzy nie pracują w marketingu, może na przykład szybko myśleć: „Cóż, każdy może marketingować, to”. Innymi słowy, po prostu wpadają w Efekt wydechu KrugeraPowiedzmy, że to jest to samo co to. Więc osoba, która myśli, że wie wszystko o jednej rzeczy, ale tak naprawdę nie zadrapał nawet powierzchni złożoności.
Co może się szybko zdarzyć, to, że ci odpowiedzialni za projektowanie treści opisów pracy usłyszeli w marketingu kilka ładnych i ładnych słów „buzz”, a potem sporządzili jedną listę tłuszczowych chlebów po drugiej.
„Będziesz odpowiedzialny za SEO, Google Ads, CRO, Analytics, CRM, CMS, Programowanie, Design, Facebook, LinkedIn, Instagram, Blog + więcej. Ponadto, jesteś odpowiedzialny za dzienny wjazd nowej sprzedaży i masz pomóc w realizacji zadań administracyjnych.»
Myślisz, że przesadzam? Nie, to jest oparte na wyciągu z jednej reklamy pracy. Niestety, widzę coraz większą liczbę takich przykładów.
Co się stanie, gdy tego się spodziewasz? Odstraszasz nawet najbardziej doświadczonych ludzi, bo szukasz ludzi, którzy nie istnieją.
Psychologiczne bezpieczeństwo jest ważną wartością. Oznacza to między innymi posiadanie czasu na rozwój zawodowy i zachęcanie do zarządzania. Niestety reklama pracy w powyższym formacie przyczynia się do niepewności psychologicznej. Ludzie będą już sądzić, że zanim będą ubiegać się o pracę, nie są wystarczająco dobrzy, że marka nie szanuje swojej dziedziny pracy i że istnieje działania drapieżne.
Przedsiębiorstwa powinny dobrze spojrzeć w lustro i lepiej zrozumieć, czego faktycznie szukają.
Bo jeśli szukasz kogoś, kto zajmie wszystkie obszary marketingu, nie potrzebujesz 1 osoby, potrzebujesz 10. Rzeczywiście dziedziny pracy są bardziej złożone niż myślisz, jeśli wykonujesz pracę, która przynosi dobre rezultaty.
Więc nie myśl, że obiecujące "centralne pomieszczenia", "Dobra kawa" i "Bord tenisowy stół" waży, aby szukać Supermana na sterydach. Jest różnica między "wielu piłek w powietrzu w tym samym czasie" a "wszystkie piłki w sali balowej McDonalds w powietrzu w tym samym czasie".