Чисті цілі надзвичайно важливі! Чіткі цілі сприяють збільшенню уваги, збільшенню витривалості, і вони є дороговказом для того, щоб ви могли виправити свою роботу, якщо ви не рухаєтесь у правильному напрямку. І найважливіше: чіткі цілі і добрі результати. У НЕВО, якою ми користуємось (INEVO) ОРС як початок нашої цілі.
Добре управління - це відповідь на два питання по всій системі:
- Чого ти хочеш досягти? (об'єкт / амбітність)
- Як ти збираєшся це зробити? (посилання ключів)
Нижче я написав простий посібник, який допомагає писати добрі речі і добрі результати.
Як писати гарні предмети?
Табацькі прагнення повинні бути легко запам'ятовані. Спробуйте написати коротке речення про те, чого ви хочете досягти (з клієнтом)! (Ви, мабуть, отримали підказку з того, з чим клієнт хоче, щоб ви працювали з ними).
Мета - керувати питаннями
- Чи містить в цьому реченні ім'я клієнта? (Важливо пам'ятати, хто є клієнтом!)
- Ви згадуєте, чого хочете досягти для клієнта? (Говоріть з клієнтом, що є важливим для них)
- Чи це речення описує мету, яка надихає й трудно досягти її? (виконується можливість ставити високі цілі!)
- Чи ти можеш так робити, не покладаючись на інших?
- Чи можливо досягти цього протягом чверті?
Як записати добрі результати ключів (піднаметні)?
Тепер ви мусите бути бетонні й зрівноважені! Які номери ви хочете перейти? Як ти знаєш, чи досяг ти амбіцій? Якщо ви можете відповісти ТАК, що ви досягли всіх ключових результатів, тоді честолюбство має бути реальністю в кінці чверті.
Питання керування результатами ключів
- Ви можете сказати, що так/ні, до результату ключа?
- Чи є у вас ключовий результат для кожної з основних категорій (нуль, грошей, якості)? Приклади: } Том: move, number of E-Mails, talk of сягмент, road, ROAS, DAAS, DAY } }Часова якість: Mustier Reviews, end Paces by Mail, Gj.sn. значення порядку (ДІЙСНІСТЬ: 2 інформаційні бюлетені на тиждень, 3 в' язки на чверть, одна тріада на тиждень. Результати цього мають бути не дуже корисними, але якщо це допоможе тобі зосереджуватися, то можна писати щось.
- Ти встановив достатньо ключових результатів?
ОРС може бути могутнім знаряддям, але це залежить від організації, яка ставить ДУЖЕ ЦІлі, ділиться цілями і допомагає один одному досягати їх! Обговорення про добрі цілі є не менш важливим, ніж процес OKR.
Ми шукаємо корисних ресурсів, щоб вибрати собі добрі цілі!